Prof. Dr. Adem UĞUR
Doğum Tarihi: 03.03.1953
Öğrenim Durumu: Üniversite
|
Derece |
Bölüm/Program |
Üniversite |
Yıl |
|
Lisans
|
İşletme-
Sosyal Siyaset |
İstanbul Üniversitesi |
1975 |
|
Y.
Lisans |
İşletmeSosyal
Siyaset |
İstanbul Üniversitesi |
1977 |
|
Doktora/S.Yeterlik/
Tıpta Uzmanlık |
Çalışma
Eko. ve End. İlş. |
İstanbul Üniversitesi |
1980 |
Yüksek Lisans Tez
Başlığı (özeti ekte) ve Tez
Danışman(lar)ı :
Türk Tekstil Sanayiinin
İstihdam Yapısı
Danışman: Prof. Sabahaddin
ZAİM
Doktora Tezi/S.Yeterlik
Çalışması/Tıpta Uzmanlık Tezi
Başlığı (özeti ekte)
ve Danışman(lar)ı
:
Sümerbankın İktisadi ve Sosyal Yönden Tahlili
Danışman: Prof. Dr.
Sabahaddin ZAİM
Görevler:
|
Görev Unvanı |
Görev Yeri
|
Yıl |
|
Ar.Gör. |
Sakarya D.M.M. Akademisi |
1978-1980 |
|
Dr.Ar.Gör. |
İ.T.Ü. Sakarya Müh. Fak. |
1980-1984 |
|
Yar.Doç.
|
İ.T.Ü. Sakarya Müh. Fak. |
1984- 1989 |
|
Doç.
Dr. |
SAÜ İ.İ.B.F. |
1989-1995 |
|
Prof.
Dr. |
SAÜ
İ.İ.B.F. |
1995- |
Yönetilen Yüksek Lisans Tezleri :
. Türk Yüksek Öğretim Sisteminin
Verimlilik Analizi Semiha Tezcan-1999
. Hedef Bazlı Performans
Değerleme Sistemi Necati Hançer-2001
. Türk Enerji Sektöründe Özelleştirme
Uygulamaları İ.Ethem Gökçe 2001
. Şirket Birleşmelerinin
Çalışma İlişkilerine Etkileri İlker Akalan-2002
Yönetilen Doktora Tezleri/Sanatta Yeterlik
Çalışmaları :
.
KOBİlerde Verimliliğe Yönelik Yeniden Yapılanma ve Yeni
Stratejiler-Ali Eleren-1998
. KOBİlerde İşgücü
Eğitiminin Verimliliğe Etkisi Kenan Ören-2000
İdari Görevler :
. End. Müh. Bölüm Başkanı
İ.T.Ü. Sakarya Müh.Fak. (1988-1991 )
. Uluslar arası İlişkiler Böl. Bşk.- SAÜ.
İ.İ.B.F. (1994-1997)
. Çalışma
Eko. ve End. İlişkileri Böl. Başk. Yard. (1997-2000)
Son iki yılda
verdiği lisans ve lisansüstü düzeydeki dersler:
|
Akademik
Yıl |
Dönem |
Dersin
Adı |
Haftalık
Saati |
Öğrenci
Sayısı |
|
|
Teorik
|
Uygulama
|
||||
|
2002-2003 |
Güz
|
ENDÜSTRİYEL
DEMOKRASİ |
2 |
- |
70 |
|
Ücretler ve Verimlilik |
2 |
- |
65 |
||
|
Endüstri İlişkileri |
2 |
- |
90 |
||
|
İnsan
Kaynakları Yön.(Y.L.) |
3 |
- |
20 |
||
|
Çalışma Psikolojisi (Y.L.) |
2 |
- |
20 |
||
|
İlkbahar
|
İş Ahlakı |
2 |
- |
65 |
|
|
Endüstri İlişkileri |
2 |
- |
105 |
||
|
İnsan Kaynakları Yön. |
2 |
- |
50 |
||
|
Yönetici Yetiştirme (Y.L.) |
2 |
- |
20 |
||
|
|
|
Verimlilik
Yönetimi(Y.L.) |
2 |
- |
20 |
|
2003-2004 |
Güz
|
İnsan Kaynakları Yönetimi |
2 |
- |
95 |
|
Çalışma Psikolojisi |
2 |
- |
84 |
||
|
Endüstriyel Demokrasi |
2 |
- |
55 |
||
|
İnsan
Kaynakları Yön. (Y.L.) |
3 |
- |
20 |
||
|
Çalışma Psikolojisi (Y.L.) |
2 |
- |
20 |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
İlkbahar
|
İŞ ahlakı |
2 |
- |
52 |
|
|
|
|
Özelleştirme |
2 |
- |
42 |
|
|
|
İnsan Kaynakları Yön. |
2 |
- |
60 |
|
|
|
Endüstri ilişkileri |
2 |
- |
90 |
ESERLER
1- Türk Sanayiinin Yetişmiş Elaman İhtiyacının Karşılanmasında Endüstri ve İşletme Mühendisliği Disiplinlerinin Yeri Ve Önemi, Türkiyenin Teknik ve Bilimsel Gelişmesinde Gelecek 10 Yılın Yüksek Öğretim SorunlarıSempozyumu, Sakarya, 24-27 Ekim 1985.
2- Kalkınmaya Dönük Bir Mesleki Eğitim Politikasının Yönlendirilmesinde Meslek Yüksekokullarının Yeri ve Önemi, Sempozyum Bildirisi, Sakarya, 24-27 Ekim 1985.
3- Sınai Verimliliğinin Artırılmasında Üniversitelerin Yeri, 1. Ulusal Üniversite Sanayi İşbirliği Sempozyumu, Kayseri 14-16 Kasım 1985.
4- İşçi Eğitiminde Üniversitelerin Yeri, 1. Ulusal Üniversite Sanayi İşbirliği Sempozyumu, Kayseri 14-16 Kasım 1985.
5- Verimliliğin Bir Anahtarı Olarak Kalite Kontrolü ve Standardizasyon, Sanayide Standardizasyon Ve Verimlilik Sempozyumu, Anakara 24-25 Aralık 1985.
6- Tekstil Sektöründe İşgücü Verimliliği, 2. Ulusal Üniversite Sanayi İşbirliği Sempozyumu, Kayseri 23-25 Haziran 1988.
7- Raylı Taşıtlarda Otomasyonun Çalışma Hayatına Etkileri, Raytaş 89 Ulaşımda raylı Taşıtlar Sempozyumu, Sakarya 9-10 Mart 1989.
8- Tüketicinin Korunması ve Standardizasyon, Standart Ekonomik ve Teknik Dergi, Özel Sayı, Ankara 1989.
9- KİTlerin Dünü Bugünü, İlim Ve Sanat Dergisi, İstanbul, Mayıs 1989.
10- Türkiyede İşgücü Verimliliğini Etkileyen Sosyo-Kültürel Faktörlerin Önemi, 1. Verimlilik Kongresi 27-29 Kasım 1991, Ankara.
11-